Honnan tudod, hogy ideje felmondani a munkahelyeden?
Ákos 39 éves, IT-csapatvezető egy magyar bank Hódmezővásárhelyen-fiókján kívüli budapesti központi IT-osztályán. 4 éve van a cégnél — az első 2 év szakmailag-pénzügyileg szuper volt,…
Ákos 39 éves, IT-csapatvezető egy magyar bank Hódmezővásárhelyen-fiókján kívüli budapesti központi IT-osztályán. 4 éve van a cégnél — az első 2 év szakmailag-pénzügyileg szuper volt,…
A magyar férfiak többsége tárgyalni egyetlen csatornán tanult: úgy, ahogy az apjuk vagy az első főnökük csinálta. Ez két típusra oszlik: agresszív “vagy ezt vagy…
A 35-50 közötti férfi szakmai életében az egyik legértékesebb pozíció: az, amikor téged keresnek meg munkalehetőséggel, nem te keresel állást. Ez nem szerencse vagy karizma…
Zoltán 46 éves, csapatvezető egy német autóipari beszállító győri gyárában. 9 éve kapta a csapatvezetői pozíciót — 8 főt vezet a minőségellenőrzési részlegen. Az utolsó…
Péter 42 éves, 14 hónapja vált át alkalmazottból szabadúszó stratégiai tanácsadásra. 18 év FMCG-középvezetőként dolgozott a Unilever budapesti irodájában, 39-re elérte a senior brand manager…
A magyar férfi 40 körül egy ponton elér egy vagyon-szintet, ahol már nem nyilvánvaló, hogy egyedül kezelje a pénzét — de nem is tudja, kihez…
A magyar férfiak többsége fizetésemelést úgy kér, mintha valami szégyellni valót csinálna. Ennek két oka van: nem ismeri a saját piaci értékét, és nincs forgatókönyve…
A magyar nyugdíjrendszer a legtöbb 30-as és 40-es férfi életében úgy hat, mint egy köd: hallasz róla, valami homályos benyomásod van, és valamikor majd “tisztáznod…
Ha végeztél a fő pénzügyi alapokkal — vésztartalék megvan, NYESZ befizetésben van —, jön a kérdés, ami a magyar férfiak 30-as éveinek központi vitája: a…
A 30-as éveid pénzügyi szempontból a legértékesebb 10 év az életedben. Nemcsak azért, mert ekkor kezdesz komolyabban keresni, hanem mert ezeknek az éveknek a hozama…